كما تقدم المنصة اختبارات للباحثين عن عمل بهدف مطابقة مؤهلاتهم التعليمية مع التقييمات الصحيحة، بما يزيد من التنافس بينهم على مختلف الوظائف.
وهي شركة رائدة على مستوى دول الشرق الأوسط ليس فقط داخل المملكة العربية السعودية، إلا أن الحركة الاقتصادية والاستثمارية في السعودية قد شجعت على افتتاح فرع في المملكة.
إلى جانب هذه الشركات، هناك مكاتب توظيف أخرى معتمدة من وزارة الموارد البشرية مثل "القنيني"، "سواعد"، و"كفاءات التوظيف"، التي تقدم حلولًا متنوعة لمساعدة الشباب السعودي في دخول سوق العمل.
دليل الشركات لتحسين عمليات الموارد البشرية ونقل الموظفين في السعودية تحميل النسخة الإنجليزية
يجب على الباحث عن عمل الالتزام في المواعيد المحددة له في خطة العمل وحضور المقابلات الوظيفية واتمام المهام المطلوبة منه تجنباً لحصوله على أي إنذار والاستبعاد من الخدمة وفق سياسة جدية البحث عن عمل.
كل ما عليك هو إنشاء حسابًا على المنصة ودعمه بسيرتك الذاتية، ونوع العمل الذي ترغب في العثور عليه ونوع الدوام والراتب المتوقع، وستقوم صبار بالتوصية بك للشركات الباحثة عن موظفين.
تعلن وزارة الصحة بالتنسيق مع ديوان الموظفين العام عن موعد الامتحان website الالكترون... كل الامتحانات والمقابلات
هيكلية الديوان الهيكلية الرئيسية لديوان الموظفين العام
يتم جدولة المواعيد من قبل مقدم الخدمة (الفروع ومراكز هدف) وذلك بعد إتمام عملية تسجيل الباحث عن عمل في النظام وسيتم إشعار الباحث عن عمل من خلال الرسائل النصية وحسابه في النظام.
يعتبرها الكثيرين أنها الأنسب في توظيف المدراء التنفيذين والمهنيين، حيث أنها تفضل توظيف الموظفين الأكثر تأهيل عبر عملهم في محركات البحث.
شركات التوظيف في السعودية تلعب دورًا مهمًا في ربط الباحثين عن عمل بأصحاب الأعمال، مما يساهم في تقليل البطالة. من أبرز هذه الشركات "صبار"، التي تقدم حلول توظيف متطورة للسعوديين، وكذلك "ركاد الثلاثية" و"دوام" التي تعرض الوظائف وتساعد في إعداد السير الذاتية.
من نحنالهيكل التنظيميالاستراتيجيات والسياسات والأنظمةالميزانية والمصروفاتالمنافسات والمشترياتوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهوية الوزارةالوظائفالشركاءالتنمية المستدامة
قابل تاسك لنبدأ العمل سواءً كنت شركة تسعى لتحقيق نموها وتقدمها، أو كنت شخصًا يتمتع بمهارات ومواهب وظيفية وتسعى للانتقال إلى مستوى أعلى في حياتك المهنية، أنت الآن في المكان المناسب.
تقديم خدمات التوظيف إلى الباحثين عن العمل الذين يسعون إلى الاستفادة من رحلة البحث عن عمل عبر المسارات المختلفة التي تقدمها فروع صندوق تنمية الموارد البشرية ومراكز هدف وقناة التوظيف الافتراضي (عن بعد). وتتمحور هذه الخدمات المقدمة في تأهيلهم ورفع جاهزيتهم للتوظيف، ومساعدتهم في الحصول على وظيفة ذات قيمه واستدامه؛ حيث يتم تقديم الخدمات وفق مراحل دورة البحث عن العمل (ابتداء من التسجيل في بوابة الصندوق، ومروراً بالتوجيه والإرشاد عبر الجلسات الفردية والجماعية، والترشيح على الشواغر الوظيفية المناسبة، ووصولاً إلى التمكين من التوظيف والاستدامة